Immagina di lavorare sulle spiagge di sabbia bianca della Thailandia sorseggiando fresca acqua di cocco, non è un sogno che si avvera? Bene, e se ti dicessimo che potresti farlo – grazie al visto per residenti a lungo termine (LTR) della Thailandia, puoi vivere e lavorare legalmente nel paese per il tuo lavoro a distanza. Tuttavia, come tutti i visti, il visto LTR viene fornito con i suoi termini e condizioni.
Cos’è il visto LTR della Thailandia?
Uno dei nuovi visti thailandesi, il visto LTR, è stato introdotto per promuovere il turismo e spingere più espatriati a lavorare in Thailandia. Il visto offre una vasta gamma di vantaggi come un visto rinnovabile di 10 anni, l’esenzione dalla regola del rapporto tra i requisiti di occupazione “4 thailandesi e 1 straniero”, privilegi di accesso rapido negli aeroporti internazionali della Thailandia e altro ancora. Ecco i cinque diversi tipi di visti LTR:
● Ricchi cittadini globali
● Ricchi pensionati
● Lavoro dalla Thailandia
● Professionisti altamente qualificati
● Coniugi e persone a carico
Quali sono i requisiti per un visto LTR per lavoro dalla Thailandia?
Se lavori per un’azienda internazionale e puoi dimostrare un reddito costante, puoi trasferirti in Thailandia e lavorare da remoto su alcune delle sue splendide isole. Indubbiamente la Thailandia è uno dei migliori paesi del sud-est asiatico per espatriati e nomadi digitali, data la sua cultura vibrante, i locali amichevoli e la deliziosa cucina. Affinché tu possa ottenere l’approvazione per il visto per lavoro dalla Thailandia, devi soddisfare i seguenti requisiti:
● Deve avere un reddito annuo minimo di USD $ 80.000 negli ultimi due anni.
● Le persone con USD $ 40.000 all’anno negli ultimi due anni devono avere un Master o superiore e possedere proprietà intellettuale o ricevere finanziamenti di serie A.
● L’azienda per cui lavori deve essere una società pubblica o una società privata con operazioni da più di 3 anni con un fatturato di 150 milioni di USD negli ultimi tre anni.
● Assicurazione sanitaria con copertura minima di USD $ 50.000 o prestazioni di previdenza sociale che assicurano cure in Thailandia o un deposito di almeno USD $ 100.000.
È legale lavorare in Thailandia senza un visto di lavoro valido?
Nota che è illegale lavorare nella Terra del Sorriso senza un visto di lavoro. Quindi, dovrai richiedere un visto di lavoro per vivere e lavorare in Thailandia. Puoi richiedere un visto LTR durante la tua visita in Thailandia. Si noti che la maggior parte dei cittadini dei paesi occidentali può rimanere nel paese per 30 giorni con un visto all’arrivo.
Nota: puoi lavorare temporaneamente in Thailandia, mentre il tuo permesso di lavoro è ancora in corso.
Stai pianificando di trasferirti in Thailandia come lavoratore a distanza?
Anche se lavorare in Thailandia ha i suoi vantaggi, è una buona idea familiarizzare con le normative fiscali e le leggi sul lavoro del paese. In questo modo, puoi evitare qualsiasi obbligo fiscale imprevisto e goderti la vita in Thailandia senza problemi.
In generale, gli espatriati hanno bisogno di un permesso di lavoro per lavorare legalmente in Thailandia, ma i richiedenti lavoro dalla Thailandia o visto a lungo termine possono facilmente ottenere un permesso di lavoro digitale dal loro datore di lavoro (per una tassa di elaborazione di THB ฿ 3.000 all’anno). Inoltre, se ti trasferisci con il tuo coniuge, puoi richiedere un visto per soggiornanti di lungo periodo e il tuo coniuge può quindi richiedere un permesso di lavoro. Tieni presente che il tuo coniuge può svolgere qualsiasi lavoro che non sia riservato ai cittadini tailandesi.
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Mentre l’assistenza sanitaria in Thailandia è molto efficiente, sarai sorpreso di sapere che le strutture private sono molto diverse da quelle pubbliche. In primo luogo, gli ospedali privati, in particolare quelli che si rivolgono ai turisti medici, possono essere incredibilmente costosi e il costo del trattamento può aumentare rapidamente. In secondo luogo, gli ospedali pubblici potrebbero non essere un’opzione fattibile per la maggior parte degli stranieri poiché spesso hanno un sistema di doppia tariffazione che discrimina tra residenti e stranieri. Inoltre, potresti anche incontrare barriere linguistiche negli ospedali pubblici, il che può essere un incubo.
Se lavori da remoto in Thailandia, potresti non avere diritto all’assicurazione sanitaria sponsorizzata dal datore di lavoro, il che può essere motivo di preoccupazione. Ma fortunatamente per te broker di assicurazioni sanitarie come Pacific Prime Thailand possono aiutarti a navigare tra le tue opzioni e selezionare il piano più appropriato. I loro consulenti amichevoli e competenti possono aiutarti a trovare la giusta copertura assicurativa internazionale per i nomadi digitali o persino un’assicurazione di viaggio che copra COVID-19. Contattaci oggi stesso per un preventivo GRATUITO!